אם שאלתם את עצמכם לאחרונה למה הזוגיות שלכם לא הולכת לאן שאתם רוצים שהיא תלך, או למה היא לא הולכת בכלל, לאנתרופולוגית הלן פישר (Helen Fisher) יש את התשובה. לפי פישר, ישנם ארבעה סוגי טיפוסים, והכימיה שלנו איתם, מתחילה בכימיה....
אם שאלתם את עצמכם לאחרונה למה הזוגיות שלכם לא הולכת לאן שאתם רוצים שהיא תלך, או למה היא לא הולכת בכלל, לאנתרופולוגית הלן פישר (Helen Fisher) יש את התשובה. לפי פישר, ישנם ארבעה סוגי טיפוסים, והכימיה שלנו איתם, מתחילה בכימיה של הגוף.
אם שאלתם את עצמכם לאחרונה למה הזוגיות שלכם לא הולכת לאן שאתם רוצים שהיא תלך, או למה היא לא הולכת בכלל, לאנתרופולוגית הלן פישר (Helen Fisher) יש את התשובה. לפי פישר, ישנם ארבעה סוגי טיפוסים, והכימיה שלנו איתם, מתחילה בכימיה של הגוף.
זה שמנהל משא ומתן…
למשל, את הטיפוס הראשון, הנושא והנותן (Negotiators), מאפיינת פעילות מוגברת של אסטרוגן. נכון, אסטרוגן הוא הורמון מין נשי, אבל לא רק. יש אותו גם לגברים, ולמען האמת, יש לא מעט גברים שמשתייכים לסוג הטיפוס הזה. טיפוסים כאלה מתאפיינים בתכונות שמיוחסות בדרך כלל לנשים. התבוננות פנימית, ניתוח (שלא לומר חפירות) במחשבות ובמניעים, גם של עצמם, אבל לא פחות של אחרים. הם מעולים עם אנשים, מצטיינים בסמול טוק, ומוצאים תמיד את המילה הנכונה. על טיפוסים כאלה אי אפשר לעבוד. הם יודעים באופן אינטואיטיבי מה אחרים מרגישים וחושבים, קוראים במיומנות הבעות פנים, תנוחת גוף, מחוות וטון דיבור. הם יצירתיים, גמישים, וכמעט פסיכולוגים. כל הכישורים האלה, ביחד עם טבע גמיש ואדיב, הרבה חמלה וסבלנות, מציירים טיפוס חביב מאוד, דיפלומט לא קטן, ובעיקר אותנטי. אבל, כמו שאמרה ההיא, מה זה אותנטי?. הנטייה לרדת לעומקם של דברים הופכת לטבע השני שלהם, עד כדי כך שממש נוח להם עם דו משמעות ואי בהירות. בתוך מערכת יחסים, כל ההתלבטות הזאת יכולה להתיש. חוץ מזה, מי יודע כמה זמן יקח להם.
זה שמביים…
גם המביימים (Director) שמים לב לכל הפרטים הקטנים, תכונה שמאפשרת להם להתעלם מהטפל (מבחינתם) ולהתמקד בעיקר. הטסטוסטרון, ה-הורמון הגברי בה' הידיעה, הוא מה שמניע אותם. ובדיוק כמו קודם, למרות שאנחנו חושבים שמדובר בהורמון גברי, הוא נמצא אצל שני המינים, וגם כאן לא חסרות נשים בימאיות בכל רמ"ח איבריהן. המביימים שואפים להיות ראשונים בכל דבר, ויש להם את כל מה שצריך בשביל לעשות את זה. הם תחרותיים, תכליתיים, החלטיים, מהירים, נחרצים, לא עושים הנחות לאף אחד, בטח שלא לעצמם. הם מבריקים, יצירתיים, בעלי כושר המצאה, ומקבלים החלטות ורעיונות אמיצים, גם אם לא מאוד פופולאריים. למרות שתחומי העניין שלהם יכולים להיות צרים, ההתמדה והעמקה שלהם הופכת אותם למובילים גם שם. הם טובים בכל מה שדורש גם ראייה רחבה וגם תשומת לב לפרטים הקטנים, כמו מחשבים או ארכיטקטורה. אז איפה הבעיה? כל התכונות האלה הופכות אותם לאנשים די סוליסטים. הם אולי כבשו את פסגת האולימפוס, אבל הם נמצאים שם לבד. כי מה שעוזר להם להצליח, מצליח לעצבן אחרים. מבין כל ארבעת הטיפוסים, הם נחשבים לבעלי כישורים חברתיים הכי פחות טובים. מהצד, הם עשויים להיראות מסויגים, לא ידידותיים, אולי אפילו קרים, ובאופן כללי לא מעוניינים, אלא אם כן יצא להם מזה משהו. הביטחון שלהם עשוי להתפרש כשחצנות, הדייקנות כעקשנות, וההחלטיות, כחוצפה. אבל, בשביל אלה שהם אוהבים באמת, הם ילכו עד הסוף. כמו שהם עושים בכל דבר.
זה שבונה…
גם הבונים (Builder) הם כאלה שיתאבדו בשביל המשפחה והחברים שלהם. האישיות שלהם מושפעת ממערכת הסרוטונין בגוף. הבונים הם אלה שלאן שהם לא מגיעים, תמיד מתים עליהם. הם חביבים, ידידותיים, נעימים, רגועים, מאוד מוכוונים לאנשים, מחויבים ונאמנים, חרוצים ומוסריים, זהירים, אבל לא פחדנים. ביטחון מאוד חשוב להם, לכן הם לא משחקים עם הדברים החשובים (כסף ורגשות). הם אוהבים חברה ואוהבים לדבר ותמיד תראו אותם מוקפים באנשים. אבל אפשר לפזר את ההפגנה, כנראה שאין מה לראות כאן. בגלל הצורך שלהם לעשות דברים לפי הספר, ובגלל החיבה היתרה שלהם לסדר, מבנה, חוקים ולוחות זמנים, קשה להגיד עליהם שהם ספונטאניים, וקשה להגיד שיש להם סבלנות לאחרים.
זה שחוקר…
בניגוד לבונה, הטיפוס החוקר (Explorer) הוא הכי ספונטאני שיש. אצל הטיפוס החוקר, המערכת האקטיבית היא מערכת הדופמין, חומר כימי שמקושר, בין היתר, לנטייה לחפש ולחדש. לחוקר אין רגע דל. הוא חי בשביל לגלות אנשים חדשים, מקומות, רעיונות, צבעים, טעמים וריחות. יש לו הרבה יותר אנרגיה מאשר לרוב האנשים, לפעמים עד כדי חוסר מנוחה. הוא סקרן, שופע ברעיונות חדשים ותובנות יצירתיות, ותשומת הלב שלו מוסטת בקלות כמעט כמוהו. הוא נדיב, חייכן, שובב, חושני, לפעמים נהנתן, בדרך כלל לא צפוי, אבל תמיד משעשע. הדבר היחיד שיכול להוריד לו את החיוך מהפנים, היא שגרה. והוא יעשה הכל (כולל הכל) כדי להימנע ממנה.
כנראה שבכל אחד מאיתנו יש קצת מכל אחד, אבל בכל זאת, יש כמה תכונות שהן יותר דומיננטיות מהשאר. מה עושים עם הצדק הזה? לפי פישר, ברגע שאנחנו יודעים מי אנחנו באמת, נבין למה אנחנו נמשכים לסוג מסוים של אנשים ולא לאחרים. האמת? לא בטוח שהיינו צריכים אותה בשביל להבין את זה.
כתבות קשורות:
